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舟山市教育条件装备中心党支部2011年工作总结和2012年工作计划

发布时间:2012-02-17  点击:  作者:

 (一)2011年党支部工作总结

2011年装备中心党支部在党的十七届六中全会精神指导下,紧紧围绕市委教育工委统一部署,进一步深入推进“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动,牢牢把握建设“现代化教育强市”总体目标,切实加强党的先进性建设,积极开展“五型机关”创建活动,以改革创新精神扎实推进中心党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。中心党支部已连续五年被市教育局党委授予先进基层党组织;连续七年获得市教育局纪委党风廉政建设责任制考核先进单位;2009年被市委直属机关工委授予“2007---2008年先进基层党组织”;2011年8月被舟山市委宣传部和组织部授予“舟山市优秀学习型党组织”。现将中心党支部年度工作情况汇报如下:

一、以“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动”为抓手,不断强化思想政治建设。

深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕深入推进“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动,中心支部精心谋划部署,认真做实党员干部教师队伍的思想政治教育,不断增强党员干部的综合素质和党支部执政管理能力。我们的具体做法。一是:年初制定党支部学习计划。根据市委教育工委年度工作重点和中心党支部年度工作计划,按照创建学习型党组织的要求,中心党支部有计划、有部署通过各种学习方式作好做实党员干部的学习教育工作。二是:每个党员干部结合自身工作和学习实际制定出个人学习计划。支部要求党员干部个人学习计划一定要符合自己的学习压力和水平,目标不要定得太高,要从实际出发,但定了必须要做到,按照计划行事,通过计划的落实,促进全体党员干部形成自觉良好的学习习惯。三是:班子学习要求高标准行于群众之前,率先垂范,通过谈心谈话、交流心得、探讨问题,指导督促群众自觉学习。班子成员做到学习体会、主题发言、中心报告带头写、带头讲,课题研究、调研报告必须分管领导自己主笔。四是:不断创新学习载体,通过寓教于乐的方法和活动,保证支部学习计划的落实。党支部根据各阶段工作实际确定学习内容,全年组织召开支委会10次;中心组学习4次;党风廉政专题学习会3次;教职工大会2次;外出参观考察3次;党员参加各类报告会、培训、交流学习6次;举办庆祝建党90周年“红文化周”活动;定期出刊墙报专栏、设立网络教育平台等以形式多样、丰富多彩的学习载体,真正落实党员“经常受教育、永葆先进性”的学习机制,营造浓厚的学习氛围达到学习效果的大提升。

二、以“网格化管理、组团式服务”为着力点,进一步提升服务能力与管理水平。

为进一步深化“网格化管理、组团式服务”工作要求,以“强基层、拓领域、抓深化、促提升为工作主线,支部工作紧密结合中心重点工作,在信息技术、现代化装备、学生素质教育上力求探索创新,切实增强党员干部更好地服务基层、服务学校发展,服务社会进步、服务师生成长成才。支部的作法。一是:明确我市教育技术装备工作的新目标、新任务。2011年中心积极争取省级专项补助资金支持加快新课改实验室建设,今年又争取了8所中小学科学探究实验室,总价值65万元。书香校园图书补助36.7万。全年累记争取省级补助资金达近150万。在一定程度上改善了我市中小学校的装备条件。二是:认真分析教师现有的技能水平和教学实际的要求,开展多形式的培训,强化针对性和实用性,组织了中学科学探究实验室建设培训班、电子白板使用培训班和省中小学自制教具培训班。三是:加强中小学素质教育实践基地(场所)建设工作。整合千荷实验学校现有资源,制订千荷实践学校实践基地建设方案。争取局财政和接受单位捐赠共计260万元,9月份开始接纳学生实践活动。协助千荷实践学校,争取“中央彩票公益金的示范性实践基地”的专项经费,为建设综合性实践基地建设提供了经费保障。四是:搭建校园风险保障服务平台,服务平安校园建设。2011学年全市学生、幼儿的平安保险和补充保险的商业保险理赔人次数为5067,占投保学生数5.26%;赔付金额达4179827元,赔付率为63.3%;全市建立了校园风险保障管理平台和切实加强理赔服务工作后,化解了责任与经济赔偿的各类矛盾,未发生一起纠纷或起诉案件。为打造舟山平安校园做出了极大贡献。中心党支部结合工作实际,服务全市教育改革和发展,全面推进我市现代化装备和中小学素质教育工作。真抓实干,开拓奋进,重管理,强应用,服务全市教育改革和发展。

三、以落实目标责任制为立足点,不断完善中心党支部制度建设

今年中心班子成员变动大,在上级党委的及时调整后,支部立即着手完善体制建设。首先:一是建立一支心齐合力的班子。对现有班子重新分工,职责明确,考虑现有成员现况,各块工作既分工又合作,形成了一个有较强凝聚力和战斗力的班子组合;二是科学决策,民主管理机制。坚持每周一上午班子碰头会,承上启下,各块遇到问题与困难,通过群策群力,得到有效解决。重要决策班子集体研究决定,形成会议记录;三是率先垂范,接受监督的机制。每个班子成员坚持做到政治过硬、作风优良、学习、工作带头、业务精湛,要求群众做到的班子成员首先做到;要求群众遵守的班子成员首先遵守,起模范带头作用。其次:坚持规范内部管理。支部进一步完善了各项规章制度,按照党员管理要求纳入规范化管理轨道,有效促进了中心党建目标高质量、高效率的达成。今年党员管理严格落实的四项制度有:(1)、认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、工作报告制度、党员培训学习制度。今年坚持每个月召开一次支委会、安排一次党员学习活动;每季度召开一次中心组理论学习会和党员大会,每年定期召开二次教职工大会等。(2)、坚持谈心谈话制度。今年9—10月,中心班子成员亲自带调研小组分别到四个县(区)和市属学校进行了工作调研;并确定今年11月为“内部征求意见月”,开展了各个层次的谈话谈心活动,发放征求意见表20余份。召开了全体党员征求意见座谈会。根据各方意见和建议,班子经过认真梳理,整理意见建议4条,制定整改措施。为开好民主生活会打好了思想基础。(3)、强化党员承诺制。党员干部的一言一行直接影响着党在群众中的形象和中心的和谐发展,今年中心支部对已在中心实行了一年的承诺书又增加了新的要求和内容,从党员干部率先垂范,践行宗旨、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,学习钻研,认真调研、用心服务等方面对党员干部提出了具体要求和进行公开的承诺,做到年初有交流,年末有反馈,保障承诺的兑现。(4)、积极开展“五型机关”创建活动。按照上级党委的部署要求,积极开展学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型单位的创建,坚持把党员的教育管理工作摆在突出位置,通过制度建设,实行党建工作的制度化、规范化管理。

四、以党风廉政建设为着力点,大力推进惩防腐败体系建设。

多年来,中心支部通过持之以恒的惩防体系建设,在中心形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。今年支部深入贯彻十七届中纪委六次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议的精神,严格按照上级党工委部署,着重抓好以下九个方面的落实工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。今年班子成员重新调整后,及时分工到位,坚持“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,个个责任明确,层层抓落实。二是根据教育局党委、纪委关于惩防体系工作细则,结合中心工作实际,制定了《岗位廉政风险防范手册》,建立了惩防机制,以教育、制度、监督并举来强化中心的廉政建设。三是强化班子的廉洁建设。把班子带头“倡廉促廉”作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求领导干部率先垂范、严以律已、在工作、作风和生活上倡导先廉自己,后廉别人。在群众中树立良好形象。四是重视思想教育。今年有组织、有计划地开展多种形式学习和“勤廉兼优”示范教育,举办3次廉政专题座谈。观看警示录像,深入推进廉政文化建设,夯实党员干部队伍建设的思想道德防线。五是推进制度建设。公开透明办事程序,不断完善制度体系的深化,进一步规范和强化部门集中采购、招投标工作、财务工作等制度管理。积极开展法制宣传和警示教育,增强中心党员干部自觉抵制商业贿赂的意识,筑牢思想道德防线,形成抵制不正之风的合力。六是强化效能建设。通过努力改进领导方式和工作方法,不断提高为基层服务水平。今年9—10月为调查研究月,深入基层县区、学校进行调查研究,牢固树立服务意识,转变职能,主动为基层排忧解难,提供热情、周到的服务。七是推进政务公开。积极推行政务、财务公开,加大党务公开力度,今年专程到普陀疾病防控中心和沈家门一小,学习基层党务公开先进做法,为中心党务公开工作起到师范作用。八是广泛征求意见,今年通过基层调研,谈话谈心,职工大会等形式征求意见,共收集梳理意见建议4条,制定了限期整改期方案,将整改处理意见用文字材料形式答复并公示。自觉接受群众监督。九是丰富廉政文化。通过设立廉政文化网页专栏,开展庆祝建党90周年“红文化周”活动,开展反腐倡廉专题讲座,集中观看反腐倡廉教育片等多种形式进一步丰富中心廉政文化,充分发挥廉政文化教育、示范、熏陶和导向作用,打造“风清气正、和谐高效”的舟山教育技术装备队伍。

五、以主题教育活动为突破口,积极营造健康快乐和谐向上的党建工作氛围。

中心以“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动为抓手,以党建与工会建设的“协同效应”为重要载体,充分发挥党组织的号召力、凝聚力和党员的先锋模范作用,以奋发有为的精神带领群众同心同德,共同奋进。我们的做法是紧紧把党员干部团结在党支部周围,建活动注入吸引力、生命力和活力。今年我们搞了三次大的活动。一、“庆五、一国际劳动节”。5月9日的杭城,阳光明媚。正值贯彻全省教育技术工作视频会议精神、实施《浙江省教育信息化“十二五“规划》之际,中心组织全体教职工和部分县(区)教育技术部门负责人前往省教育技术中心参观学习。与省教育技术中心的同行们共议教育技术发展大计。在杭期间,大家观看了《浙江教育技术(装备)五十年发展历程》纪录片,参观了浙江省教育技术博物馆和省教育技术中心现代化的教育技术设施、设备,亲身感受到教育技术对于促进教育科学和谐发展的意义与作用。在省、市同仁座谈交流中,中心汇报了近年来在省、市教育行政部门和省教育技术中心重视和指导下,用心做事,内强素质外塑形象取得的成绩。省教育技术中心领导充分肯定了舟山与省教育技术工作的紧密配合,积极工作,开拓创新,各方面工作和许多指标都走在全省前列,不仅出成绩、有亮点,还出了不少经验。二、举办“庆祝建党90周年‘红文化’传递周活动”。7月14日下午大雨倾盆,中心全体党员教职工干部及退休老党员依旧兴致勃勃冒雨前往参观。徐州舰日前刚完成护航任务。在不到两年的时间里,两度横跨印度洋、鏖兵亚丁湾、挺进地中海、驰骋三大洲,千里驰援接护遭海盗袭击船舶、武力营救遭海盗登船袭击船舶、成功挫败海盗对我被护商船编队发动的连续攻击、千里走单骑为撤离我国驻利比亚受困人员船舶护航,创下海军护航史上“5个首次”。 徐州舰副政委、副舰长的详细介绍和亲临实地的参观,使我们接受了一次生动的海防教育、爱国主义教育,也自豪地感受到祖国日益强盛的海防力量。7月15日下午,在中心演播室举办的“唱红歌、颂红诗、党史知识抢答”活动再次激发了大家的热情,场上气氛非常热烈。大家击手为拍,歌声嘹亮,独唱、合唱、诗朗诵,次次赢得一阵阵热烈的掌声。不论是党员还是非党员,争先恐后抢答近60题选择题和填空题。活动历时2个多小时,在《没有共产党就没有新中国》的嘹亮歌声中圆满结束。牢记党的光辉历史,建设舟山群岛新区。为搞好“红文化传递周”活动,党支部和工会精心制订活动方案,布置大家自学、重温了党的90年光辉历史,了解解放舟山、建设舟山群岛新区的相关历史,联系参观徐州舰事宜,使本次活动顺利开展,圆满结束,达到并超过了预期效果。三、“庆祝十、一国庆节”。十月十四日下午,装备中心党支部会同中心工会组织全体党员干部和教职工开展了一次“观今日海岛新区发展,创明日教育装备佳绩”秋游活动。活动精心策划安排,全体党员干部和教职工饶有兴致地参观了普陀东港新城、朱家尖观音大桥、南沙栩栩如生精美的沙雕作品和大青山森林公园。大家在见证群岛新区建设日新月异变化和领掠美丽风景的同时,深切体会到舟山群岛新区建设在党和政府正确领导下所发生的翻天覆地的变化,大家满怀信心,一致认为作为舟山教育装备工作者要针对教育现状,立足本职岗位,同步紧跟舟山群岛新区建设的步伐,在教育信息技术装备工作的发展中攻坚克难,大胆创新,查找不足,就如何提高舟山教育装备的各项建设工作献计献策。通过这种‘走出去,看出发展,谈现状,找差距’的办法,促进交流,真正听到了同志们‘心声’,提高了为教育装备发奋努力工作的积极性,达到了预期的目的和初衷。党建工作在“协同效应”的促进下,创新优势充分得到展示和发挥。中心党支部和党员干部的向心力、感召力和磁场效应日益提高,整个中心充满着积极、上进、健康、和谐的良好氛围。“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动正推动着装备中心各项工作快速发展。

(二)2012年党支部工作计划

2012年,市装备中心党支部工作要全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大会议精神,以服务舟山群岛新区建设和建设“现代化教育强市”为中心,紧紧围绕市委教育工委部署开展工作,进一步深入开展“创先争优”活动,为提升舟山市现代化教育信息技术装备和学生素质教育提供强有力的思想组织保证。

一、注重学习教育效果、部署新年学习计划

1、在取得“舟山市优秀学习型党组织”的基础上,进一步加强党员政治理论学习和思想教育。2012年支部工作的重点,就是强化党员理想信念、组织观念、先进目标的教育。及时认真组织学习传达党的路线、方针、政策;认真落实学习例会制度;把理论学习与业务知识、工作实践、现代化教育装备理念等结合在一起。制定切实可行的支部学习计划,不断开阔广大党员干部的视野,不断提高中心教职工的综合素质。

2、制定2012年度党支部学习计划。(1)班子成员坚持每日自学制。(2)每季度一次中心组学习。(3)组织二次党课教育(4)年度二次以上廉政建设专题研讨会。(5)落实党员月学习制度。(6)安排二次全体员工时事教育大会。(七)定期出版学习墙报专栏;(8)组织观看警示教育录像、电影、展览等;(9)每季举办一次寓教于乐活动;(10)外出参观考察学习一次。支部保证各项活动的人员、时间、经费及学习内容落实。

3、搭建学习交流平台,学习形式丰富多彩。通过举办交流会、座谈会、专题讲座,外请专家上党课、定期出刊墙报、开通网络专栏、电影、电视、展览,外出考察学习、开展爱国主义教育、展开寓教于乐活动、组织培训等以丰富的学习载体,活跃学习形式,营造浓厚的学习氛围,激发广大党员干部和教职工的学习热情,从要求党员学习转为党员我要学习、喜欢学习,不断探索提高学习效果的新方法。

二、健全制度促管理,提高党建工作整体水平。

1、切实落实 “三会一课”制度。认真执行党建工作目标责任制考核办法,认真开展“双争双评”和民主评议党员工作。严格执行政务公开制度,不断拓展党务公开新领域,加强支部建设的规范化工作,积极探索支部建设工作新方法。让“点子”变“路子”,增强支部工作的实效性。

2、认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子的培养,按党建工作“三培养”的原则,有计划有目标地把党员培养成中心业务骨干。同时抓好中青年骨干教师的党员发展工作。对思想比较成熟、积极要求上进,向党组织靠拢,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。

3、严格执行党员民主生活会制度。班子民主生活会要广泛征求意见,搞好基层调研,开展谈心谈话活动。会上认真作好年度工作总结,认真完成撰写党性分析报告,开展批评与自我批评。开展党员民主评议制度。对群众反映的突出问题和中心查找的重点问题,要逐条落实整改,明确责任,确定整改时限,并要将整改的情况及时向广大教职工反馈,确保整改到位。

4、通过实行党务政务公开制度。积极构建民主、开放、规范的党务工作新机制,不断提高党务透明度和党员领导干部廉洁从政的自觉性;进一步落实广大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权,不断增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力和创造力,使中心党务公开工作达到“五规范三满意”,即内容、形式、时限、程序、管理五规范,党员、群众、社会三满意的目标。

三、完善各项措施,推进装备中心党风廉政建设工作。

1、领导干部倡导道德正派,班子成员要恪守吃苦在前、享受在后、清廉本份、倡导节俭的处事原则。每年认真开好领导班子反腐倡廉专题教育会。将党员领导干部的日常行为要求与遵纪守法结合起来,不断强化党员领导干部廉洁奉公、勤政为民的公仆意识,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

2、明确落实党风廉政责任制,班子承诺制。完善各项规章制度,落实各项促廉措施,坚持各项考核制度,保证各项监督机制。严格执行党务公开、政务公开、财务公开制度,不断增加各块工作透明度,自觉接受群众监督。严格执行“岗位廉政风险防范手册”,加强完善制度建设,规范权力运行,不断提高廉政建设工作水平。

3、着力抓好党员干部队伍建设。加强党的基本理论教育和理想信念、纪律法规教育,强化廉洁从政、廉洁自律道德教育。牢记“两个务必”,贯彻二个《条例》,要求党员干部要树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养,增强党性锻炼,提高干部拒腐防变和依法办事的能力,引导全体党员在新的历史条件下,永葆共产党员政治本色。

四、进一步探索深化“创先争优”活动成果。

1、继续深化学习型党支部示范点活动。积极倡导党员干部重视学习、坚持学习、善于学习的氛围,积极引导学以致用。每年通过调研报告、课题研究、学习体会等形式体现学习成果。制定行之有效学习制度,落实形式多样、全民参与、富有成效的学习活动。在2012年“七一”前,集中组织党员进行一次党性教育。

2、以“双岗双创双争”活动为主线。全面实施“五型机关单位”建设,进一步深化“我是党员我承诺”等活动。广大党员要从各自岗位特点开展业务学习,领导干部带头积极争做“育人成才先锋”。带头基层调研了解学校、师生对教育技术装备工作的要求,围绕办人民满意的目标,着力解决教育、教学和装备管理方面的突出问题,党员干部要充分发挥模范带头作用,争创“教育技术装备管理标兵”。

3、开展“网格化管理、组团式服务”工作。继续把推进党建与工会建设的“协同效应”作为党建的重要抓手和载体。切实增强广大党员更好地服务现代化教育技术装备工作、服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才,加强对全市教育信息技术、现代化教育装备和素质教育工程的“规划、建设、管理、应用、研培”等方面的指导和促进,不断提升自身服务能力。

4、加强党对工会的领导。充分发挥党建与工会建设 “协同效应”的优势,在中心营造浓厚的全员创业氛围。发挥党员干部为社会献爱心的作用,班子带头助学结对,为创建社会满意的和谐教育而形成合力。认真落实退休干部教师的政治生活待遇,支持他们开展各项有益身心健康活动。做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,做到真正为老教师办实事、办好事。

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