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舟山市教育条件装备中心2013年党建工作总结

发布时间:2014-01-07  点击:  作者:

2013年,装备中心党建工作紧紧围绕市委教育工委的工作部署和本中心党建工作计划,本着“围绕中心促发展,强化服务求满意”的工作理念,按照“五个好”和创建服务型基层党组织的具体要求,不断探索和完善保持先进性的长效机制,较好地完成了市委教育工委的各项工作任务。总结一年来的工作,我们主要是做到了“五抓五促”,即:抓制度建设,促工作规范;抓学习教育,促素质提高;抓党员示范,促队伍建设;抓班子建设,促作风民主;抓党群协同,促和谐发展。

一、抓建章立制,促工作规范。

今年,班子主要负责人到位之后抓的第一件事就是宣布以往的各项分工、制度基本保持不变,对于不适应新形势发展要求的部分制度要逐步进行修订完善。一年来,我们新建立了舟山市教育条件装备中心《教职工安全工作目标责任书》、《作风建设七项规定》、《关于进一步加强工作纪律的实施意见》、《党代表工作室制度》等五项制度规定,修订和完善了舟山市教育条件装备中心《车辆管理制度》、《教职工专著、论文、信息发表奖励办法》、《考勤制度》、《会议制度和议事制度》等七项制度。在制度的建立和修订过程中,教职工全员参与制定,广泛征求意见,多次进行修改,教职工高度认同,在确保制度客观、公平、公正的基础上,也增强了制度执行的透明度,有利于上下相互监督执行。如《教职工安全目标责任书》,中心还专门召开教职工大会,中心主任与每一位教职工都签定了目标责任书,做到了安全工作,人人有责,增强了教职工的安全意思,节约意思,主人翁意思。而且把安全目标责任书执行情况与年底的绩效工资挂钩,不出安全问题有奖,出了问题有罚。再如《教职工专著、论文、信息发表奖励办法》出台后,极大的调动了教职工的工作积极性,有力地促进了中心信息工作的数量和质量。如《车辆管理制度》、《考勤制度》、《会议制度和议事制度》等制度的修订和完善,进一步促进了工作的规范化,减少了制度的漏洞,也降低了廉政风险。制定了《舟山市教育条件装备中心作风建设七项规定》,规定内容包括:坚守工作岗位、严守工作纪律、履行工作职责、增强服务意识、坚持廉洁自律、崇尚勤俭节约、倡导文明新风等七个方面。通过这些规定,进一步引导和鞭策党员干部和教职工转变工作作风,增强服务意识,节俭意识,树立廉洁高效、勤政务实的良好形象,为顺利完成中心的各项工作任务提供思想保证。并编制了《舟山市教育条件装备中心2013年修订制度汇编》,用制度管人,管事,把权力关进制度的笼子。

二、抓学习教育,促素质提高。

装备中心根据自身人数少的实际,各项学习活动都安排全员参与,全面覆盖,不留空白。今年,我们重点抓了以下几方面的学习:一是通过每季度一次的中心组(扩大)学习会,组织全体教职工学习了《浙江省教育信息技术中心2013年工作要点》、《舟山群岛新区发展规划》、《浙江舟山群岛新区建设三年行动计划》和市委教育工委"勇担使命、四干兴舟"主题学习实践活动动员会暨市委教育工委理论学习中心组(扩大)学习会的主要精神以及《从文化产业和科技融合的几点思考》,组织全体教职工观看电影《周恩来的四个昼夜》。通过学习,进一步明确了新区建设的重要意义和如何围绕新区建设的总体目标以信息技术的现代化带动舟山教育的现代化,增强了广大教职工做好教育条件装备工作的责任感和使命感。二是通过组织全体党员学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话的主要精神,使全体党员明确了这次党的群众路线实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。明确了这次活动要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。通过学习讨论使党员充分认识到开展党的群众路线教育实践活动,正如习总书记所指出的:“是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求”。三是通过组织全体教职工学习市委教育工委印发的《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众的有关规定及实施办法》和《舟山市委办公室 舟山市人民政府办公室关于在全市作风建设中实行“七个不准”的通知》精神以及市委教育工委《关于进一步加强工作纪律的通知》精神,把市委教育工委的要求及时传达到每一位教职工,确保上级的要求得以落实。四是非常及时的组织党的十八届三中全会精神的学习,11月19日,我们就组织全体党员学习十八届三中全会公报和11月13日出版的人民日报社论《让改革旗帜在中国道路上飘扬》,对公报的十大看点进行学习解读。

三、抓党员示范,促队伍建设。

装备中心现有在职党员9人,占到现有在职教职工总数的多半以上,并在中心的不同岗位发挥着先锋模范作用,中心多年来坚持党员每年都根据形势发展的需要对党员承诺赋予新的内容,2013年,舟山群岛新区建设的宏伟蓝图已经绘就,市委也向全市人民吹响了“勇担使命,四干兴舟”的战斗号角,建设群岛新区更加需要广大党员冲锋在前,庄严承诺。中心支部首先要求党员结合新区建设的新要求,在原来承诺的基础上向广大员工作出您新一轮的承诺。其次,按照市委教育工委的要求,根据自己的特长和本职工作的特点和优势,自觉主动的申报党员志愿者服务队,共组建了和谐平安学校创建志愿者服务队、教师专业发展志愿者服务队、中小学风险保障和理赔服务咨询志愿者服务队五种类型的党员志愿者服务队。由党员同志带队,深入学校、县区指导装备工作,深入学校调研和等党员志愿者活动,开展信息员、实验员、图书管理员、保险等业务理论培训、实际操作比赛,帮助指导基层学校创建数字化示范学校,推进信息技术与教育教学的深度融合,促进信息技术的推广和应用。帮助学校做好各类教育教学仪器、设备、食堂用品、学生校服、床上用品等各种物质的采购,为学校的发展提供后勤保障如图书管理配备,实验仪器的管理和配备,省信息技术示范学校创建等,破解资金的难题,在前几年开展“农远工程”的基础上,从今年开始启动了浙江省“教育信息化工程”,积极争取省技术中心的项目和资金,帮助义务教育段中小学争到了6个标准计算机教室(50台电脑、每室20万,省补10万)、7个校园网络中心(每校4万,全部省补)、7个远程教育主播教室(每室20万,省补10万)、168套班级多媒体(每套约1.4万,有省补100%、有省补80%)等项目,有近70余所学校受益,共争取省补资金332余万,除个别项目推迟明年完成,大部分项目已在我市中小学落地生根,有力提升了我市基础教育信息化水平。党员在承诺、践诺的过程中,促进了党员自身素质的提高,同时为广大教职工做出了表率。

四、抓班子建设,促作风民主。装备中心领导班子特别是主要负责同志深知打铁还需自身硬的道理,始终坚持抓好班子的示范引领作用。一是支部制定了党代表工作室的制度,安排了值班表和联络员,明确了相关人员的职责,并在教职工会议上进行宣布,以上墙的方式进行公开。并根据本单位的实际,制定了“二随”,即:随时、随地的接待方式和 “四不”即:时间不固定、地点不固定、形式不固定、内容不受限的无限沟通制度,群众可以上访,领导可以下访,以方便党员群众为原则,真心诚意架设党群干群沟通桥梁。通过党代表工作室建设,帮助本中心教职工提高思想素质;服务中心教职工专业成长与生活,为教职工营造良好的工作环境;为民工子弟学校改善办学条件,促进教育的均衡发展。二是作风民主。中心凡制度、方案等政策出台都多次广泛征求全体教职工的意见和建议,并积极采纳建议,反复修改,力求绝大多数同志满意。如2013年教职工绩效考核工资奖励方案,就经历了草案、讨论稿、修订稿、审议稿,自上而下,自下而上的多次征求意见,最后教职工大会100%的通过。三是做到率先垂范。无论是在加强工作纪律方面还是在利益分配方面,班子成员特别是主要负责同志都身先士卒,率先垂范。如每天上下班,几位班子成员都是提前上班,下班时,二楼基本上是李主任锁门,三楼基本上是我锁门。再如今年的绩效工资分配方案,第一稿把中心正副主任系数都定为1.3,征求意见时,有教职工提出来说这对主任不公平,第二稿时才改过来。

五、抓党群协同,促和谐发展。

中心根据教职工总数少的特点,多年来始终坚持党建带群建,党群协同,共促和谐发展。坚持中心组学习会扩大到全体教职工,党员活动吸收全体教职工参加,促进党员和普通教职工共同学习,共同提高,同时也增进教职工之间的沟通和了解。

六、结合“勇担使命、四干兴舟”主题实践活动的开展,不断深化服务型基层党组织创建工作。坚持以党代表工作室为载体,以党员志愿者活动为抓手,结合中心业务工作的开展,结合主题实践活动,

我们突出抓了四个方面的问题的解决和落实。

1、帮助本中心教职工思想素质的提高,促进单位的持续发展。我们通过组织教职工参观新区建设,帮助教职工了解新区建设,激发参与建设新区的热情。通过组织中心组学习会,开展讨论交流,让教职工进一步明确了装备工作的重任,增强了做好装备工作的责任感和使命感。通过完善车辆管理、纪律等相关制度,增强了教职工的节约意识和组织纪律观念,使中心的各项管理有章可循,管理有序。

2、服务中心教职工专业成长与生活,为教职工营造良好的工作环境。通过党代表工作室与教职工的沟通中,了解到大多数教职工想为办公室增添一点绿色植物和更换部分老旧的办公用品的愿望,中心马上采纳了教职工的意见和建议,为每个办公室购买了一部分小型的绿色植物和电风扇,更换了部分办公用品,适当改善了教职工的办公环境和条件,促进教职工身心健康,深受教职工的好评。同时我们针对中心楼道、卫生间灯经常忘记关,办公室、会议室空调忘记关的问题,我们通过制定和签订安全工作责任书,提高教职工的安全意识,减少安全隐患,确保教职工生命财产安全。

3、服务民工子弟学校,改善民工子弟学校的办学条件,促进教育的均衡化。我们根据装备中心自身的条件和优势,多方争取省教育技术中心的支持,为民工子弟学校赠送电脑、课桌椅等,帮助解决民工子弟学校的实际困难,让民工子弟接受优质的教育,享受优质的教育资源。

4、服务学校后勤管理和信息息技术应用,为学校的发展提供强有力的保障。我们通过深入学校调研和和谐平安学校创建志愿者服务队、教师专业发展志愿者服务队、中小学风险保障和理赔服务咨询志愿者服务队等党员志愿者活动,开展信息员、实验员、图书管理员、保险等业务理论培训、实际操作比赛,帮助指导基层学校创建数字化示范学校,推进信息技术与教育教学的深度融合,促进信息技术的推广和应用。帮助学校做好各类教育教学仪器、设备、食堂用品、学生校服、床上用品等各种物质的采购,为学校的发展提供后勤保障。

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