为进一步规范学校（单位）基建管理、采购程序、资金使用，提高教育经费使用效益，加强内控建设，严把廉政关口， 5月18日至20日，舟山市教育服务中心在浙海大举办了“学校财务与后勤人员职业素养与岗位能力提升培训班”，来自市属学校（单位）财务分管领导、总务后勤人员等近120人参加了本次培训。

近几年，随着教育现代化的不断推进，对学校后勤、财务管理、基本建设、物资采购等提出了新的、更高的要求，为加强后勤财务队伍建设，进一步提高后勤财务管理人员的业务水平，市教育服务中心认真谋划，在充分调研的基础上量身定制了切实可行的培训套餐。一是专家团队实力雄厚。本次培训邀请了我省各领域一线的专家学者，既有经验丰富的学校一线管理者，又有在内部审计、法律研究的专家导师；二是课程内容丰富实用。针对当前各校（单位）相关人员在基建、采购和财务管理方面，操作流程不够规范，廉政风险防控意识淡薄等现象，本次培训重点围绕中小学基建项目管理、后勤采购管理、财务管理及内控制度建设和学校内部审计等五个方面，信息量大，内容广泛；三是培训目标突出实效。专家们重点对后勤财务管理的必备知识、操作流程、注意事项及处理策略进行详细讲解。涉及到职务犯罪时，他们注重正面引导和反面警示相结合，深入剖析其中利弊，既有典型的案例分析，又有真实的法律故事；既有理论的高度，又有实践的深度，专家们的授课生动形象，通俗易懂，参训人员听得认真，学得尽兴。

参训人员纷纷表示：本次培训内容紧贴工作实际，具有很强的指导性和操作性，通过培训进一步提高了后勤管理的业务能力，筑牢了廉政风险防线。下一步，要将本次培训的所学所获融入到实践工作中，以奔跑的姿态奋进笃行，不断提升学校财务治理现代化水平，更好地服务和促进学校高质量发展。