为保障退休教师身体健康，舟山市教育服务中心部署年度退休教师健康体检工作，在工作人员的协同组织下，2021年度体检工作圆满结束。

一是提早谋划，精心部署。市教育服务中心直接管理的退休教师有383人，为做好这些退休教师的健康体检服务工作，离退休教师管理科一方面在5月份向全体退休教师开展摸底调查，并根据教师的意见将体检医院由原来的一家调整为两家，供大家选择。另一方面提前与相关医院进行沟通协调，制定健康体检方案，安排经验丰富、医术精湛、服务态度好的医护人员做好检查工作。待体检日程确定后，通过电话、微信及时与退休教师进行联系，告知体检时间和顺序号。

二是全程服务，保障有序。中心安排工作人员每天到现场全程为老教师做好服务。从预约、取号、项目体检、送审，工作人员早早到岗，耐心进行引导和服务，协助医院维持体检秩序，全力保障老教师的安全。部分退教行动不便，也没有家人陪伴，工作人员就主动上前搀扶、倒水，9天的健康体检工作顺利圆满完成，退休教师们对中心的安排给予高度肯定，纷纷感谢单位对他们的关心照顾。

三是跟踪结果，及时反馈。体检结束后，中心离退休教师管理科工作人员及时与有关医院进行联系，对于医院反馈中存在的问题和异常结果，第一时间与相关退休教师取得联系，告知体检情况并督促其尽快进行复检、复诊。同时，及时把体检报告反馈到每一位退休教师手中，让老师们放心、安心。

健康是老年人安度幸福晚年的重要保障，体检是落实老年人健康生活的重要举措。通过年度体检工作，退休教师们能及时了解自身的健康状况，做到疾病早发现、早诊断、早治疗。一年一次的健康体检体现了党和政府对老同志们的关爱，用心用情做好体检服务工作既是离退休管理工作的重要内容，又让老同志们增强归属感、获得感和幸福感。