为积极融入舟山海上花园城市建设，不断提高中心内涵品质，市教育服务中心深入贯彻落实二十大精神，坚持以“八八战略”为指引，全面开展“选树典型人文美、用心服务风尚美、求真务实奋斗美、数字创新科技美、廉洁自律作风美”五美活动，着力打造团结向上、实干争先、创新进取、清朗廉洁“美丽中心”。

一、选树典型，打造人文美中心。全面加强师德师风和职业道德宣传教育，通过开展“头雁领航 雁阵齐飞”选树推优活动，发现身边榜样，评选先进典型，用身边典型事迹激励共勉；通过中心网站、微信公众号开展“舟教服力量”典型事迹宣传活动，弘扬正能量，高唱正气歌；通过制作先进事迹宣传海报公开展示，掀起人人比学赶超热潮，营造学有目标、赶有榜样、争做先进的良好氛围。

二、用心服务，打造风尚美中心。深化“红心向党，用心服务”党建品牌内涵，大力推行“首问责任制”，促进作风能力提升，提高教师服务效能，持续推动中心“五支服务先锋队”做好“服务”文章，着力在拓宽服务渠道、优化服务内容、提升服务实效上下功夫，切实把服务做精做准做细。如“金算盘服务队”开展会计基本功大比武，不断提高财会人员业务能力和服务意识，今年以来，已为学校（单位）提供线上服务上千人次，进校服务40余次，学校师生的满意度不断提高。

三、求真务实，打造奋斗美中心。组织开展全员“大学习、大讨论、大调研、大服务”活动， 为中心工作高质量发展谋划举措、绘制蓝图。各科室根据各自工作职责，制定调研方案、发放调查问卷、进校实地考察和面对面交流。如中心退管科围绕“离退休工作管理提质”面向全体离退休教师开展调查问卷活动，通过“线上、线下”相结合，已收集到400多位老教师的意见建议，为中心更好开展退管工作开阔了思路。通过活动开展，以“真抓实干、马上就办”优良作风，着力破解制约教育服务工作高质量发展的瓶颈问题，推动教育服务工作提质发展。

四、数字创新，打造科技美中心。加强数字化改革，持续推进舟山市教育大数据应用分析平台建设，完成了学籍管理平台、之江汇、学校危化品申报平台、舟山食品安全云守护平台、计财事务管理平台等的接入融合；汇聚多源教育数据，搭建形成了学生体质健康、智慧食堂、智安校园、区域教育发展水平、教育技术装备、教育预算备案等多个驾驶舱，基本实现平台各个业务系统的统一身份认证，打破了信息孤岛，实现数据共建共享，助力舟山教育更高效、更优质地实现均衡化、现代化、个性化。

五、廉洁自律，打造作风美中心。深入推进“清廉教服”建设，层层落实工作责任，重点聚焦招标采购、基建后勤、财务管理等重点领域、重要岗位和关键环节，全面深入推进岗位廉政风险防控工作，不断修改完善中心“小微权力清单”和“内控制度”；倾力编制《舟山市本级教育系统财务结报导图》，加强对学校（单位）的日常指导、监管和督促，推动廉政风险防控关口前移，切实织牢廉政风险防控体系。

  当前，中心上下全体干部教师拧成一股绳、汇成一股劲、合成一股力、聚成一条心，以饱满的精神状态和务实的工作作风全面打造“美丽中心”，竭诚为学校、教师、社会提供更加优质的服务。